企業年金は会社が社員のために年金を支給するしくみです。
企業年金にはできた順番に次のような種類があります。
●自社年金
中小企業退職金共済制度・特定退職金共済制度
税制適格退職年金
厚生年金基金
確定拠出年金
確定給付企業年金(規約型・基金型)
現在、企業年金には、「確定給付型」と「確定拠出型」の2つのタイプがあります。
「確定拠出型」は、企業の拠出金が決まっているタイプで、将来の年金額は確定していません。
自分の年金を、社員がそれぞれ自分で運用します。
うまく増やせるか、逆に減らしてしまうか、本人の運用次第ということです。
「確定給付型」は、文字通り将来給付される年金額が決まっているもので、運用成績が悪く、約束通り年金を払えそうもないとなれば、企業側が、補てんするというという仕組みです。
最近、運用成績が悪化して、企業の負担ばかり増えるという状況で、確定拠出型に切り替える企業が増えています。
確定拠出年金というのは、大切な老後の生活資金ですので、損しない資産運用を目指し、中高年の投資としてもっと関心を持ち、投資商品の勉強が必要です。
例えば、最初は定期預金から始めるという考え方もあります。
途中で預け替えができますので、慣れてきたら、リスク商品を少しずつ増やすというのも一つの考え方です。 (損しない資産運用が基本)
個人が自分の責任で資産運用を勉強し、考え、運用投資する時代になってきたということです。
特に中高年の投資として、老後の生活資金としての資産運用の勉強は大切になってきています。


